News Update

News in Asia

การแก้ไขความไม่เท่าเทียมกัน

  • health news
  • September 14, 2018
  • Comments Off on การแก้ไขความไม่เท่าเทียมกัน

การสมรู้ร่วมคิดในองค์กร: องค์กรต่างๆสามารถดูการล่วงละเมิดในฐานะปัจเจกบุคคลได้ง่ายกว่าที่จะเป็นผลมาจากการอนุญาตจากสถาบันที่ทำให้เกิดการล่วงละเมิดได้ในตอนแรก การแก้ไขความไม่เท่าเทียมกันในด้านเงินเดือนความก้าวหน้าในอาชีพและตำแหน่งความเป็นผู้นำจำเป็นต้องมีการแก้ไขทั่วโลกมากกว่าแม้แต่ผู้ที่มุ่งมั่นที่จะกำจัดการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน

อาจเต็มใจที่จะพิจารณา” พวกเขาเขียน Choo กล่าวว่าเธอยังคงมองโลกในแง่ดี เรามีโอกาสที่จะก้าวขึ้นสู่ความท้าทาย” เธอกล่าว “ฉันคิดว่าสถาบันดูแลสุขภาพจะเริ่มตระหนักว่าการให้สถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิผลทำให้เราสามารถดูแลผู้ป่วยของเราได้อย่างมีคุณภาพสูง

  • Published On : 1 week ago on September 14, 2018
  • Author By :
  • Last Updated : September 14, 2018 @ 10:46 pm
  • In The Categories Of : health news
';